31 martie 2026
Contingentul de lucrători străini nou-admiși pe piața muncii se stabilește pentru fiecare an în parte, prin hotărâre a Guvernului. Este un plafon anual, nu o garanție individuală de aprobare rapidă pentru fiecare dosar, iar cifra în vigoare se verifică în actul normativ publicat, nu pe site-ul unei agenții. De la 8 august 2026, OUG 32/2026 raportează plafonul la vizele de lungă ședere D/AM2 emise în cursul anului, iar el poate fi suplimentat tot prin hotărâre a Guvernului.
Din 2026, sectoarele cu deficit nu mai sunt o apreciere, ci un document: Lista ocupațiilor deficitare, aprobată prin ordin al ministrului muncii și publicată în Monitorul Oficial, arată ocupație cu ocupație unde se poate recruta din state terțe. Construcțiile, HoReCa și producția industrială rămân bine reprezentate acolo.
Pentru un angajator, concluzia practică este planificarea din timp: contingentul se poate epuiza înainte de finalul anului, iar un dosar depus devreme are șanse mai mari să fie procesat în sezonul în care este nevoie de muncitor.