Domenii de activitate
Îngrijire și asistență
Roluri de asistență socială și îngrijire personală.
Cine ești?
Acțiunile de pe această pagină urmează răspunsul tău.
Domenii de activitate
Ce posturi acoperim în Îngrijire și asistență
Roluri de asistență socială și îngrijire personală — infirmieri, îngrijitori de bătrâni la domiciliu, îngrijitori în unități de asistență socială, ajutoare de menaj. Sunt plasări în casa sau în salonul cuiva, așa că purtarea, recomandările și limba cântăresc la verificare la fel de mult ca experiența, iar când un dosar nu stă în picioare, spunem nu. Îngrijitorii și personalul auxiliar sunt pe lista deficitară; asistentul medical generalist este o profesie reglementată din afara ei, și nu depunem cereri pentru ea.
Meserii pe care le plasăm
Titlurile de post pentru care recrutăm în Îngrijire și asistență, așa cum sunt listate în portofoliul nostru.
- Infirmier
- Îngrijitor bătrâni la domiciliu
- Îngrijitor în unități de asistență socială
- Ajutor menaj la domiciliu
Procesul nostru dovedit
Ce trebuie să se întâmple, de fapt
Șase pași într-o ordine fixă — viza nu poate fi cerută înainte ca statul să aprobe postul. Ne ocupăm de toți șase și publicăm o cifră doar acolo unde o fixează un act normativ publicat.
- ProfilConstruim profilul candidatului în funcție de postul dumneavoastră și verificăm CV-ul înainte să îl vedeți.
- Interviu și testareInterviu online și o probă de lucru în țara de origine a candidatului.
- DocumentarePregătim împreună cu candidatul dosarul de angajare și de imigrare, apoi depunem cererea unică pe platforma statului și o urmărim. România a desființat avizul de angajare separat la 8 august 2026.
- Dreptul de muncă și vizaViză de lungă ședere pentru angajare în muncă, D/AM1 sau D/AM2. Cererea unică se depune pe platforma statului, iar viza este eliberată de consulatul român din țara candidatului.
- Călătorie și sosireDupă emiterea vizei, coordonăm drumul, sosirea și primele zile la locul de muncă.
- Ședere și sprijin după plasareDupă sosire obținem permisul de ședere, apoi rămânem persoana de contact pe toată durata plasării.
Niciun pas din acest lanț nu este plătit de muncitor. OUG 32/2026 interzice unei agenții de plasare să perceapă comisioane, tarife sau taxe de la persoanele pe care le plasează și îl face pe angajator răspunzător de aceeași regulă. Sursa: OUG 32/2026 art. 11, 23
Întrebările pe care le pun angajatorii
Cât costă și cine plătește?
Angajatorul plătește. OUG 32/2026 interzice unei agenții de plasare să ia orice comision, tarif sau taxă de la oamenii pe care îi plasează și îl face pe angajator răspunzător de aceeași regulă. Costurile se stabilesc înainte de semnarea contractului, nu se descoperă după.
În cât timp începe efectiv cineva lucrul?
Majoritatea plasărilor durează între trei și cinci luni de la comanda semnată până la prima zi. Nu promitem mai repede, pentru că decizia statului pe cererea unică și programarea la consulat dau acest ritm, iar niciuna nu ține de noi.
Ce facem dacă rolul de care avem nevoie nu e pe lista ocupațiilor deficitare?
Atunci cererea nu poate fi depusă legal, iar noi vă spunem asta din prima zi, nu după ce dosarul e deja în lucru. Legea permite plasarea doar acolo unde ocupația figurează în Lista ocupațiilor deficitare a Ministerului Muncii, revizuită de două ori pe an.