مجالات النشاط
غير الماهرين من خارج الاتحاد الأوروبي
وظائف مبتدئة تُشغل من خارج الاتحاد الأوروبي، مع إدارتنا لكامل إجراءات التصريح.
من أنت؟
الإجراءات في هذه الصفحة تتبع إجابتك.
مجالات النشاط
ما نوفّره من عمالة في غير الماهرين من خارج الاتحاد الأوروبي
وظائف المستوى الأول التي تُشغل من خارج الاتحاد الأوروبي — عمال عامون ومساعدون في المواقع والمستودعات وعمال تعبئة وتحميل، للبناء والإنتاج والزراعة والخدمات اللوجستية. يجب أن تكون المهنة مدرجة في قائمة المهن ذات النقص كي يكون الطلب قانونياً — لا يوجد بند عام لـ«غير الماهر»، بل يسمّي كل بند قطاعه — ونحن من يتحقق من ذلك ويقدّم الطلب الموحّد على منصة الدولة ويتابع التأشيرة وتصريح الإقامة. لا يدفع العامل أي رسم في أي خطوة.
المهن التي نوظّف لها
المسميات الوظيفية التي نوظّف لها في غير الماهرين من خارج الاتحاد الأوروبي، كما هي مدرجة في صفحة أعمالنا.
- عامل عام
- مساعد في الموقع
- مساعد مستودع
- عامل تعبئة
- عامل تحميل
عمليتنا المجرّبة
ما يجب أن يحدث فعلاً
ست خطوات بترتيب ثابت — لا يمكن طلب التأشيرة قبل أن توافق الدولة على الوظيفة. نتولى الخطوات الست جميعها، ولا ننشر رقماً إلا حيث يحدده نص قانوني منشور.
- الملف الشخصينبني ملف المرشح وفق وظيفتكم ونفحص السيرة الذاتية قبل أن تروها.
- المقابلة والاختبارمقابلة عبر الإنترنت، وتجربة عمل في بلد المرشح الأصلي.
- التوثيقنُعدّ مع المرشح ملف التوظيف والهجرة، ثم نودع الطلب الموحّد على منصة الدولة ونتابعه. ألغت رومانيا تصريح العمل المنفصل في 8 أغسطس 2026.
- الحق في العمل والتأشيرةتأشيرة إقامة طويلة لغرض العمل، D/AM1 أو D/AM2. يُودَع الطلب الموحّد على منصة الدولة، وتصدر التأشيرة عن القنصلية الرومانية ببلد المرشح.
- السفر والوصولبعد صدور التأشيرة، ننسّق الرحلة والوصول والأيام الأولى في موقع العمل.
- الإقامة والدعم بعد التوظيفبعد الوصول نرتّب تصريح الإقامة، ثم نبقى جهة الاتصال طوال مدة التوظيف.
لا يدفع العامل أي خطوة من هذه السلسلة. يمنع المرسوم 32/2026 وكالة التوظيف من أخذ أي عمولة أو رسم أو ضريبة من الأشخاص الذين توظفهم، ويُحمّل صاحب العمل مسؤولية القاعدة نفسها. المصدر: OUG 32/2026 art. 11, 23
أسئلة يطرحها أصحاب العمل
كم يكلّف الأمر ومن يدفع؟
صاحب العمل هو من يدفع. يحظر المرسوم OUG 32/2026 على وكالة التوظيف أخذ أي عمولة أو تعرفة أو رسم من الأشخاص الذين توظّفهم، ويحمّل صاحب العمل المسؤولية عن القاعدة نفسها. وتُحدَّد التكاليف قبل توقيع العقد لا بعده.
متى يبدأ العامل فعلياً؟
تستغرق معظم عمليات التوظيف من ثلاثة إلى خمسة أشهر من الطلب الموقّع حتى اليوم الأول. ولا نعد بأسرع من ذلك، لأن قرار الدولة على الطلب الموحّد وموعد التأشيرة في القنصلية هما ما يحدد الإيقاع، وليس أي منهما بيدنا.
ماذا لو كانت الوظيفة التي نحتاجها غير مدرجة في قائمة المهن ذات النقص؟
عندها لا يمكن تقديم الطلب قانوناً، ونخبركم بذلك في اليوم نفسه لا بعد أن يكون الملف قد بدأ بالفعل. فالقانون لا يجيز التوظيف إلا حيث تكون المهنة واردة في قائمة وزارة العمل، وهي تُراجَع مرتين في السنة.