19 iunie 2026
Cererea pentru recrutare din străinătate se concentrează în meseriile unde deficitul autohton este cel mai vechi: fierari betoniști, rigipsari, finisori, sudori, instalatori. Sunt roluri calificate, nu muncă necalificată, și companiile care le caută pe piața locală de câțiva ani ajung de obicei la aceeași concluzie.
De la 8 august 2026 răspunsul la 'ce meserii' nu mai este o chestiune de cerere și ofertă: OUG 32/2026 permite inițierea procedurii doar dacă ocupația figurează în Lista ocupațiilor deficitare. Lista în vigoare, aprobată prin ordin al ministrului muncii și publicată în Monitorul Oficial la 6 august 2026, cuprinde 289 de ocupații identificate prin codul COR și se actualizează de două ori pe an.
Recrutarea funcționează cel mai bine când postul este definit clar dinainte — nu 'muncitor construcții', ci meseria exactă, cu nivelul de experiență cerut — pentru că lista este scrisă pe ocupații COR, iar cererea unică cere aceeași precizie.