19 iunie 2026
O agenție de recrutare din străinătate ar trebui verificată pe câteva puncte concrete: este înregistrată și autorizată să intermedieze pe piața românească, are birou și echipă în țara sursă (nu doar un intermediar local), și explică termenii de înlocuire înainte de semnare, nu după.
Greșeala cea mai costisitoare este alegerea pe baza celui mai mic preț fără să verifici ce include acel preț — o cerere unică depusă incomplet sau un candidat neverificat costă mult mai mult în timp pierdut decât diferența de tarif inițială.