Noutăți și analize
Noutăți despre recrutare, ghiduri de imigrare, integrarea forței de muncă și știri despre companie, din piețele în care activăm.
Legislație13 aug. 2026
OUG 32/2026 stabilește când un lucrător plasat poate trece la alt angajator, prin cine se face mutarea și cine suportă întoarcerea acasă dacă nu se găsește un post nou.
Legislație13 aug. 2026
Ce schimbă legea nouă pentru angajatorii care aduc muncitori străini: platforma WorkinRomania, oferta fermă de muncă înainte de depunerea dosarului, și ce agenții sunt autorizate ca intermediar.
Ghid31 iul. 2026
Comunicarea, adaptarea culturală și mentoratul fac diferența între o echipă care rămâne și una care pleacă în prima lună.
Ghid28 iul. 2026
Instructajul, semnalizarea și echipamentul de protecție nu se relaxează pentru că echipa vorbește o altă limbă — trebuie livrate într-o limbă pe care o înțelege.
Ghid26 iul. 2026
Ce este obligat angajatorul să asigure, cât costă și ce practici țin o echipă stabilă pe durata unui proiect.
Ghid23 iul. 2026
Teste practice, portofoliu documentat și verificarea certificărilor, făcute înainte ca un candidat să călătorească, nu descoperite pe șantier.
Ghid19 iun. 2026
Rigipsari, fierari betoniști, finisori și alte meserii calificate de construcții sunt rolurile cel mai des completate prin recrutare internațională.
Ghid19 iun. 2026
Criterii, garanții, costuri și greșeli de evitat atunci când alegi cine se ocupă de o angajare din străinătate în numele tău.
Ghid19 iun. 2026
O prezentare pas cu pas a ceea ce parcurge un angajator pentru a aduce un muncitor non-UE în România, și unde se află costurile reale.
Ghid19 iun. 2026
Ce tipuri de candidați sunt disponibili din Sri Lanka, și cum decurge procesul de recrutare de la profil la aviz.
Ghid28 apr. 2026
Ce distinge de fapt o agenție de încredere: prezență locală, proces de verificare, costuri transparente, claritate contractuală și condiții de înlocuire.
Ghid24 apr. 2026
Cum recrutăm fierari betoniști, rigipsari și finisori de asfalt din Nepal, Pakistan și Sri Lanka, și ce verifică probele practice.
Ghid8 apr. 2026
Un ghid practic pentru angajatorii care recrutează din Nepal: costurile reale defalcate, etapele pe care le controlează statul și la ce să te aștepți la fiecare.
Legislație31 mar. 2026
România stabilește în fiecare an un plafon al lucrătorilor non-UE nou-admiși, iar de la 8 august 2026 plafonul se numără în vize de lungă ședere D/AM2 — cum se planifică recrutarea în jurul lui.
Ghid26 mar. 2026
Peste 18.700 de nepalezi lucrează, conform datelor raportate, în România — specializările disponibile și cum funcționează procesul de recrutare.
Ghid20 mar. 2026
Zidari, sudori și fierari betoniști recrutați din Nepal, Pakistan și Sri Lanka, selectați în țara de origine înainte de plecare.
Ghid16 mar. 2026
Procedura completă, capăt la capăt — cererea unică, viza, permisul de ședere — pas cu pas, și intervalul de trei până la cinci luni în care se încadrează de regulă o plasare.
Eveniment14 iul. 2025
Platforma "Firma de Încredere" a acordat Eurozone Recruiting certificatul de firmă de încredere.
Poveste de succes24 iun. 2025
Producători europeni de îmbrăcăminte conectați cu croitori instruiți în coasere industrială și producție în masă, intervievați și testați în Sri Lanka înainte de plecare.
Eveniment24 iun. 2025
Biroul nostru din Suceava a vorbit la un eveniment de finanțare de tip business angel și mentorat pentru start-upuri, despre recrutarea internațională ca instrument de creștere, nu doar o soluție de angajare.
Poveste de succes9 apr. 2025
Biroul nostru din Egipt și-a extins parteneriatele cu agenții locale pe parcursul lui 2024 și a sprijinit candidați în procesul de viză pentru angajatori europeni.
Eveniment9 mar. 2025
Eurozone Recruiting a fost distinsă la Gala Clubantreprenor pentru munca de a conecta talente internaționale cu afaceri din România și Europa.
Poveste de succes24 feb. 2025
O campanie de recrutare pentru construcții derulată în Nepal pentru angajatori europeni, cu fiecare candidat testat la fața locului înainte ca profilul să plece mai departe.
Poveste de succes21 ian. 2025
O echipă angajată pentru o fabrică de reciclare a sacilor din România, printr-un proces formal de selecție și verificare a antecedentelor derulat în Sri Lanka.
Ghid28 dec. 2024
Secvența de bază pe care o parcurge orice angajator: cererea unică, viză, sosire, permis de ședere — și ce documente cere fiecare etapă de la autorități.
Poveste de succes1 sept. 2024
O echipă completă de muncitori calificați pentru construcții și infrastructură, selectată și pregătită de la un capăt la altul înainte de a începe pe șantier.
